ماده ۲۲- در پایان کار ، کلیه مطالباتی که ناشی از قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال کارگر در موارد فوق است ، به کارگر و در صورت فوت او به وارث قانونی وی پرداخت خواهد شد.
تبصره- تا تعیین تکلیف وراث قانونی و انجام مراحل اداری و برقراری مستمری توسط سازمان تامین اجتماعی ، این سازمان موظف است نسبت به پرداخت حقوق متوفی به میزان آخرین حقوق دریافتی ، به طور علی الحساب و به مدت ۳ ماه به عایله تحت تکفل وی اقدام نماید.
نام قانون : قانون کار جمهوری اسلامی ایران
ماده 22
ایا شخصی که۱۰سال در یک مجموعه فعالیت داشته و مزایای خود اعم از عیدی و حق مسکن و بن کارگری خود را در ۲سال اخر فعالیت خود را در یک مجموعه دریافت کرده باشد میتواند بایت مزایای نان برده ۸سال گذشته اش شکایت کند
سلام. در مورد هر بازه زمانی که قرارداد استخدامی داشته باشید یا با روشی دیگر بتوانید رابطه استخدامی را اثبات کنید میتوانید در صورت عدم دریافت مزد یا سایر اجزا قانونی حقوق شکایت کنید.